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Sicherheitsfachkraft (SFK) für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Wien - Vollzeit

Wien
Veröffentlicht 2023-07-28

Nofire Safety ist das österreichische Kompetenzzentrum für Brandschutz und Arbeitssicherheit. Wir stehen für rechtssichere, praxisorientierte Beratung & Lösungen. Unser Motto lautet: „Bei uns bekommen Sie das Rundum-Sorglos-Paket“: Von Schulungen über Expertisen und Konzepte bis hin zu externen Fachkräften bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand und auf die jeweiligen Bedürfnisse maßgeschneidert.

Stellenbeschreibung

  • externe Fachkraft für Arbeitssicherheit für unsere Kunden
  • Kontakt mit Behörden
  • selbstständige Projektsteuerung
  • Kosten-, Termin- & Qualitätskontrolle
  • Vortragstätigkeiten & Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Akquisition von neuen Projekten & Angebotserstellung
  • Kunden- & Netzwerkpflege

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft zwingend erforderlich
  • Brandschutz-Ausbildung (BSB, div. Fortbildungen) wünschenswert
  • mehrjährige, einschlägige Berufs- & Projekterfahrung
  • fundiertes Fachwissen bzgl. der Rechtsgrundlagen & Normen in Brandschutz & Arbeitssicherheit
  • kaufmännisches Grundwissen & Verständnis
  • Erfahrung in der Akquisition von Projekten & Freude an der Kundenpflege
  • Strukturierte, zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise, Führungsqualitäten sowie Lösungsorientierung
  • Belastbarkeit, Flexibilität & Engagement
  • hohe Reisebereitschaft
  • Führerschein B

Zusätzliche Informationen

Unser Angebot
Es erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das Freude am Arbeiten & am Miteinander hat.
Für diese Position wird ein Mindestgehalt von € 3.500 brutto / Monat (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation & Erfahrung geboten.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf und Foto. 

Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter office@nofire.pro zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Arbeitsbeginns.

Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

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