Leitung Schulungsmanagement Brandschutz (m/w/d) - Wien - Teilzeit
NoFire Safety ist das österreichische Kompetenzzentrum für Brandschutz und Arbeitssicherheit. Wir stehen für rechtssichere, praxisorientierte Beratung und Lösungen. Unser Motto lautet: „Bei uns bekommen Sie das Rundum-Sorglos-Paket“: Von Schulungen über Expertisen und Konzepte bis hin zu externen Fachkräften bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand und auf die jeweiligen Bedürfnisse maßgeschneidert.
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort eine:n Leiter:in für den Fachbereich Schulung
- Leitung des Schulungsbereichs (Koordination, Qualitätssicherung, Angebotsgestaltung, ...)
- Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten und -unterlagen
- Koordination der Schulungsjahresplanung und Erstellung des Schulungsprogramms
- Aktive Akquisition von Neukunden (Firmenkurse, Sonderveranstaltungen, …)
- Monatliches Controlling der Ergebnisse und Reporting an die Geschäftsleitung
- Vorbereitung von Meetings und Erstellen von Unterlagen
- Schnittstelle zu IT und externen Consultings
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (vor allem Excel, PowerPoint, Word und Outlook)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Zahlenaffinität, idealerweise buchhalterische Grundkenntnisse
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Fähigkeit, den Überblick zu bewahren, unternehmerisches Denken
- Zeitliche Flexibilität (an Kurstagen im Wechseldienst zwischen 7.30 – 17.00)
- Kaufmännische Ausbildung (Matura) mit spezifischen Weiterbildungen und mehrjähriger Erfahrung im Office-Bereich erwünscht
Zusätzliche Informationen
Unser Angebot
- Teilzeitposition mit 20 bis 30 Wochenstunden
- Kollegiales Miteinander in einem netten Team
- Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Selbstständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung
- Parkplätze sowie gute Öffi-Anbindung (Haltestelle vor Firmengebäude)
- Firmenevents (Monatliches Teamfrühstück, Weihnachtsfeier etc.)
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt entsprechend dem Kollektivvertrag von € 2.714,57 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung vorhanden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf und Foto sowie Angabe des möglichen Arbeitsbeginns sowie des möglichen Stundenumfanges.
Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
