Sie sind die Firewall für unser Rechenzentrum in Kronstorf
Übernehmen Sie Verantwortung in einem sicheren Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung und umfassenden Mitarbeiter*innen-Benefits.
- Top Bezahlung
- Berufliche Sicherheit
- Beste Karrierechancen
Stellenprofil
Sicherheitsdienst Baustelle (m/w/d): ihr Profil
Stellenbeschreibung
- Durchführung von Kontrollrundgängen mit Zustandskontrollen auf der Baustelle
- Aufsperr- und Schließdienste
- Durchsetzung der Hausordnung
- Einleitung von Maßnahmen bei besonderen Vorfällen
- Dokumentation der objektrelevanten Daten und Vorkommnisse
Dienstzeiten: Von Montag bis Freitag zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr im Ausmaß von 40 Wochenstunden.
Qualifikationen
- Volljährigkeit (mind. 18 Jahre)
- einwandfreier Leumund (keine Vorstrafen)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse bzw. weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- gepflegtes und selbstsicheres Auftreten
Unser Angebot
- umfassende Einschulung, die Sie gut auf Ihren Job vorbereitet
- interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- ein kollegiales Umfeld, das gute Leistungen honoriert
- Möglichkeit einer vergünstigten Zusatzkrankenversicherung
- Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen
Bezahlung
Die Entlohnung erfolgt auf Stundenbasis gemäß KV Bewachung, Verwendungsgruppe B. Der Grundlohn beträgt bei 40 Wochenstunden monatlich Ø € 2.403,- brutto, exkl. Zulagen.
Stellenprofil
Shift Supervisor im Datacenter (m/w/d): ihr Profil
Stellenbeschreibung
In der Funktion als Shift Supervisor*in übernehmen Sie Aufgaben als direkter Vorgesetzter eines Sicherheitsteams und stellen die Einhaltung vorgegebener Richtlinien und Prozesse sicher:
- Regelmäßige Kontrolle der Abläufe und des Sicherheitsteams gemäß den betrieblichen Anordnungen vor Ort
- Unterstützung bei der Erfassung, Eingabe und Überprüfung von standortbezogenen Sicherheitsdaten
- Bearbeitung von Serviceanfragen
- Bestandsaufnahmen der Sicherheitsausrüstung (Schlüssel, Funkgeräte, etc.)
- Dokumentation der objektrelevanten Daten und Vorkommnisse
- Einleitung von Maßnahmen bei besonderen Vorfällen
Dienstzeiten: von Montag bis Sonntag (auch an Feiertagen) in unterschiedlichen Tag- und/oder Nachtschichten zu je 12 Stunden im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung.
Qualifikationen
- Volljährigkeit (mind. 18 Jahre)
- einwandfreier Leumund (keine Vorstrafen)
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- gepflegtes und selbstsicheres Auftreten
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Wechseldienst (Tag- und Nachtschichten)
- Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Dienstortes
Unser Angebot
- umfassende Einschulung, die Sie gut auf Ihren Job vorbereitet
- interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Umfeld, das gute Leistungen honoriert
- Möglichkeit einer vergünstigten Zusatzkrankenversicherung
- Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen
Bezahlung
Die Entlohnung erfolgt auf Stundenbasis gemäß KV Bewachung, Verwendungsgruppe C. Der Lohn beträgt bei 40 Wochenstunden monatlich Ø € 2.900,- brutto inkl. Überzahlung, exkl. Zulagen.
+ Nachtzulage in der Zeit von 22:00 - 05:00 Uhr
Stellenprofil
Security Trainer / Field Training Officer (m/w/d): ihr Profil
Job Description
We are seeking a motivated Trainer with excellent English skills for a data center of a renowned client located in Kronstorf.
Your Responsibilities (in German and English):
- Responsibility for onboarding new colleagues at the site as well as the (further) development of corresponding onboarding concepts
- Conception, organization, and implementation of internal training and further education measures focusing on security/safety for employees at the site
- Close coordination with managers to determine current and future training needs and to plan and implement them accordingly (in German and English)
- Ongoing review of compliance with the established guidelines, documentation, and identifying any security/safety deficiencies as well as initiating appropriate corrective (measures)
- General administrative, organizational, and conceptual activities
- Collaboration on and leadership of security/safety projects
Qualifications
- Legal age of majority (at least 18 years old)
- Clean criminal record (no prior convictions)
- Relevant experience in conducting and designing training courses
- Confident use of PCs (MS Office applications)
- Very good written and spoken German and English skills
- Category B driver's license
- Team-oriented personality with a hands-on mentality
- Ability to prepare and convey content tailored to the target audience
- Very good presentation skills, a lively speaking style, and the ability to inspire people
- Winning demeanor, positive charisma, and a communicative personality
- Reliability and a solution-oriented mindset
What we offer you
- Varied and challenging role with a high level of responsibility
- Collaborative and supportive work environment that recognizes and rewards performance
- Attractive workplace in a modern office location
- Company car for both business and personal use, including free parking
- Comprehensive benefits package and attractive incentive programs
Salary
For this position, we offer a minimum salary of € 4.000 gross per month (based on full-time employment, including 20-hour-overtime rate). Depending on your qualifications and professional experience, there is a willingness to overpay.
Stellenprofil
Site Security Manager (m/w/d): ihr Profil
Job Description
We are currently looking for a motivated Site Security Manager (m/w/d) for a Datacenter of a well-known global client in Kronstorf. Our client prides themselves on delivering best-in-class solutions. As part of this team, you’ll work alongside a group of professionals that are committed to excellence and innovation.
- Active management of on-site security personnel
- Support of recruitment, onboarding, training and development of security personnel
- Building and maintaining a cohesive, high-performing team
- Ensuring compliance with all local labour law regulations, company policies, procedures and operational standards
- Monitoring compliance with established guidelines, identifying security gaps and driving corrective actions and continuous improvements
- Management of security systems, including access control, CCTV and incident management tools
- Assessment, evaluation, documentation and escalation of potential safety issues within the facility
- Collaboration with client leadership and internal stakeholders to ensure operational continuity and service excellence
- Participation in client meetings, trainings and cross-functional collaboration activities
- Provision of leadership coverage across additional campus or regional sites as required
Qualifications
- Minimum 18 years of age
- No criminal record
- Associate degree in business, management or a related field
- Strong proficiency in MS Office applications
- Excellent written & spoken English and German
- Several years of experience in the security industry and in a leadership role
- Team-oriented personality with a hands-on mentality
- Reliability & flexibility
- Solution-oriented mindset
What we offer you
- Varied and challenging role with a high level of responsibility
- Collaborative and supportive work environment that recognizes and rewards performance
- Attractive workplace in a modern office location
- Company car for both business and personal use, including free parking
- Comprehensive benefits package and attractive incentive programs
Salary
For this position, we offer a minimum salary of € 4.600 gross per month (based on full-time employment, including 20-hour-overtime rate). Depending on your qualifications and professional experience, there is a willingness to overpay.
Das erwartet Sie
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Top Bezahlung
Entlohnung über dem gesetzlichen Kollektivvertrag
Gute Versorgung
Möglichkeit einer vergünstigten Zusatzkrankenversicherung
Berufliche Sicherheit
Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen
Karrierechance
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits für Sie
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Ihre Einschulung direkt am Dienstplatz ist selbstverständlich bezahlt, damit Sie gut vorbereitet in Ihre neue Aufgabe starten können.
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Wir investieren von Anfang an in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Ihnen vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, gegenseitiger Respekt und ein starker Teamgeist großgeschrieben werden.
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Wir bieten Ihnen kostenlose, hochwertige Arbeitsbekleidung für Ihren Einsatz.
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Häufig gestellte Fragen (FAQs)
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Wir stehen grundsätzlich für eine faire Bezahlung. Sie erhalten bei uns im Datacenter eine Entlohnung über dem Kollektivvertrag, die je nach Tätigkeit/Qualifikation variiert. Was wir Ihnen auf jeden Fall versprechen können: Einsatz zahlt sich aus!
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Da auch wir für unsere Mitarbeitenden für Sicherheit stehen, bekommen Sie von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einmonatiger Probezeit.
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Wir stellen unseren Mitarbeitern hochwertige, moderne Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung.
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Unser Recruiting-Prozess umfasst in der Regel eine Online-Bewerbung, ein oder mehrere Bewerbungsgespräche und eine Zuverlässigkeitsprüfung.Wir achten darauf, dass der Prozess für alle Bewerber*innen transparent und reibungslos verläuft. Unser Ziel ist es, die richtige Person für die richtige Position zu finden – deshalb laden wir alle Bewerber*innen ein, sich authentisch zu zeigen.Die Recruiting-Verantwortlichen selektieren die vollständig eingereichten Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Foto). Entspricht das Bewerberprofil nicht den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle, wird der*die Bewerber*in über Negativbescheid bzw. Evidenzhaltung schriftlich verständigt.Entspricht die Bewerbung unseren Anforderungen, erfolgt die Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch in der Regel telefonisch durch den*die Recruiting-Verantwortliche*n. Vor Ort werden die Bewerber*innen ersucht, einen Bewerbungsbogen auszufüllen. Im Vorstellungsgespräch erfolgt ein erstes Kennenlernen.In einem möglichen weiterführenden Gespräch mit der*m zuständigen Objektmanager*in/Supervisor*in werden Details zu Aufgabenbereich, Anforderungen und Dienstvertrag besprochen.Die Arbeitsbilder sind im Kollektivvertrag in den verschiedenen Verwendungsgruppen (Wachdienst, Service- und Sicherheitsdienst, Sonderdienst, Mobiler Dienst, Veranstaltungssicherheitsdienste) beschrieben.
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Die Anforderungen für Bewerber*innen sind:
- Mindestens 18 Jahre alt
- Einen einwandfreien Leumund vorweisen
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse haben
- Einen Führerschein der Klasse B besitzen (für mobile Sicherheitsdienste, Schaltgetriebe)
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Nein, bei Securitas gibt es eine hohe altersmäßige Durchmischung. Diversität hat insgesamt einen hohen Stellenwert: So freuen wir uns, dass das Securitas-Team derzeit aus rund einem Drittel Frauen - Tendenz steigend - und rund einem Viertel Arbeitnehmer*innen über 50 Jahren aus diversen Kulturkreisen besteht.
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Grundsätzlich sind keine Vorkenntnisse notwendig. Eine 3-tägige interne Basisausbildung ist obligatorisch für alle neuen Mitarbeiter*innen. Bei bestimmten Verwendungsgruppen (z.B. Feuerwehr, Botschaft,…) sind einschlägige Ausbildungen notwendig und die entsprechenden Nachweise zu erbringen.
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Bitte bringen Sie neben einem gültigen Lichtbildausweis auch einen aktuellen Lebenslauf mit neuem Foto mit.
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