Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung

Vielfalt ist Teil unserer Identität. Securitas Österreich beschäftigt rund 2.500 Menschen aus über ? Nationen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Diese Diversität macht uns stark, fördert Kreativität und trägt zu nachhaltigem Wachstum bei.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt schaffen wir ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen und mit gelebter Wertschätzung. Unsere Inklusionsbeauftragte setzen sich aktiv für die Belange von Menschen mit Behinderung ein und fördern ihre gleichberechtigte Teilhabe im Unternehmen.

Unsere Werte – Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft – verbinden uns. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Inklusion jeden Tag gelebt werden.

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen haben höchste Priorität. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das sowohl körperliche als auch psychische Gesundheit schützt, und setzen auf eine Kultur der Prävention und Verantwortung.

Unfallprävention, ergonomische Arbeitsplätze, Programme zum Stressmanagement sowie regelmäßige Schulungen und Audits helfen uns, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. Offene Kommunikation sorgt dafür, dass Vorfälle schnell gemeldet und bearbeitet werden können.

Unser Engagement endet nicht am Arbeitsplatz: Auch für unsere Kund*innen entwickeln wir maßgeschneiderte Sicherheitslösungen. Gesundheit und Sicherheit sind für uns gelebte Werte – für sichere Arbeitsbedingungen, mehr Wohlbefinden und eine nachhaltige Sicherheitskultur.

Die Fähigkeiten und das Wissen unserer Mitarbeiter*innen sind entscheidend für Qualität und Erfolg. Darum setzen wir auf kontinuierliches Lernen, individuelle Schulungsprogramme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – von E-Learning über Seminare bis hin zu praxisnahen Trainings.

Ein zentraler Baustein ist die Securitas Sicherheits-Akademie. Sie bietet maßgeschneiderte Weiterbildungen für unsere Beschäftigten und vermittelt praxisnahes Fachwissen, das direkt im Arbeitsalltag anwendbar ist.

Durch interne Schulungen, Mentoring und den Austausch in Expert*innenforen fördern wir eine Lernkultur, die Teamgeist stärkt, Innovation ermöglicht und persönliche Karrierewege unterstützt. Gleichzeitig investieren wir in digitale Kompetenzen, neue Technologien und den sicheren Umgang mit modernen Sicherheitssystemen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter*innen ihr Potenzial entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

Securitas verpflichtet sich zu einer nachhaltigen und umweltbewussten Unternehmenskultur. Der Schutz der Umwelt ist fester Bestandteil unserer Werte und Strategie – mit dem Ziel, unseren ökologischen Fußabdruck stetig zu verringern.

Unsere Schwerpunkte:

• Übertreffen gesetzlicher Umweltanforderungen
• Reduktion von Ressourcenverbrauch, Emissionen und Abfall
• Verbindliche Emissionsziele durch die Securitas-Emissionsrichtlinie
• Partnerschaften mit Lieferanten für mehr Nachhaltigkeit
• Kontinuierliche Verbesserung und neue Zielsetzungen

Wir sind das erste globale Sicherheitsunternehmen, das sich der Science Based Targets Initiative (SBTi) verpflichtet hat. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zur Begrenzung der Erderwärmung und setzen auf Maßnahmen wie energieeffiziente Technik, erneuerbare Energien und optimierte Transportprozesse. Seit 2011 berichten wir zudem transparent über unsere Fortschritte im CDP-Klimaprogramm.

Lokale Initiativen – von Videokonferenzen statt Reisen über Recycling bis zum Umstieg auf grüne Energie – ergänzen unser globales Engagement. 

Ethisches Verhalten ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir verpflichten uns zu Integrität, Transparenz und Verantwortung – im Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen, Kund*innen, Partnern und der Gesellschaft. Unsere Werte Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft geben dabei Orientierung im Alltag.

Der Werte- und Verhaltenskodex von Securitas schafft klare Leitlinien für alle Beschäftigten und stellt höchste Standards in Bezug auf Integrität, Ethik und Compliance sicher. Ergänzend steht die Securitas Integrity Line als vertrauliches Meldesystem für Bedenken oder Verstöße zur Verfügung.

So fördern wir eine Kultur, die auf Offenheit, Respekt und Vertrauen basiert – und schaffen die Grundlage für langfristige, verlässliche Partnerschaften.

Als führendes Sicherheitsunternehmen übernehmen wir Verantwortung – nicht nur im Geschäft, sondern auch in der Gesellschaft. Securitas engagiert sich in sozialen Projekten, unterstützt Bildung, Gesundheit und Umwelt und trägt dazu bei, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern.

Unsere Mitarbeiter*innen sind Botschafter dieses Engagements: Sie bringen ihre Fähigkeiten in ehrenamtliche Projekte ein und setzen ein Zeichen für Zusammenhalt. Gemeinsam mit gemeinnützigen Organisationen schaffen wir so eine spürbare Wirkung.

Durch lokale und internationale Initiativen fördern wir Vielfalt, schaffen Chancen und investieren in eine Zukunft, die auf Solidarität und Verantwortung basiert.

Wir erfassen unsere Aktivitäten anhand von Kennzahlen wie Emissionsreduzierung, Energieeffizienz und gesellschaftlichem Engagement. Unser jährlicher Nachhaltigkeitsbericht gibt detaillierte Einblicke in unsere Leistungen und zukünftigen Ziele.

Wir reduzieren den CO₂-Fußabdruck durch den verstärkten Einsatz von Elektro- und Hybridfahrzeugen. Mit der Green Fleet Initiative soll bis 2025 ein Viertel der Flotte in allen Ländern elektrisch betrieben werden – für weniger Emissionen und eine saubere Umwelt.

Unsere Mitarbeiter*innen sind ein zentraler Bestandteil der Nachhaltigkeitsstrategie von Securitas. Sie erhalten Schulungen und Weiterbildungen, um Wissen und Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit aufzubauen. Zudem werden sie ermutigt, sich an lokalen Initiativen zu beteiligen und eigene Ideen zur Verbesserung einzubringen.

Kund*innen können die Nachhaltigkeitsarbeit von Securitas unterstützen, indem sie emissionsarme Servicemodelle wählen, Remote-Monitoring-Technologien nutzen und sich an weiteren Initiativen beteiligen. Gemeinsam lassen sich Nachhaltigkeitsziele erreichen und ein positiver Beitrag leisten – sprechen Sie uns dazu gerne an.